社内の人との会話 先輩にアドバイスを求める会話フレーズ（２）
業 務報告などの社内報告などは、書き方にわかりにくい
部 分もありますが、だからといって上司には聞きにくいものです。
そ のようなときに助けになるのが職場の先輩のアドバイスです。
相手を敬う言葉遣いが間違いありません。先輩の的確なアドバイスを
受けましょう。
◆好 感度ダウンのNGフレーズ
「先輩、ここの書き方、これでいいんですか？」
相手の都合も尋ねず､いきなり質問するのは避けなければなりません。
先輩も自分の仕事を抱えているのですから、都合を尋ねずに
問いかけるのは失礼です。
「力を貸してもらいたいんです。」
相手を、同等かアシスタント扱いしているような印象を与えかねません。
先輩をたててお願いするのに、ふさわしいフレーズとはいえません。
◆そ の他の好感度アップの会話フレーズ
「先輩にアドバイスをいただきたいのですが。」
「先輩のアドバイスがほしいのですが。」
この切り出しで言われれば、たいていの人は嬉しい
気持ちになるはずです。同じ意味ですが、年齢が離れた
先輩にたいし
｢お知恵をお借りしたいのですが。」というフレーズもあります。
こちらの謙虚さも伝わり、先輩も親身に対応してくれるフレーズでしょう。
◆先 輩が中間管理職のケース
「お仕事を中断させて申し訳ありません。お力を
貸していただきたいのですが。」
中間管理職の立場は、上司や部下とのやりとりと忙しい立場です。
仕事の手を止めさせるわけですから、申し訳ない気持ち伝える言葉かけを
しましょう。
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はてなRSSに追加投稿者 on 2012年07月14日 08:01
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