社内の人との会話 先輩にアドバイスを求める会話フレーズ（１）
社内の人との会話 先輩にアドバイスを求める会話フレーズ（１）
◆一 般的な会話パターン
マネ 男くん、マネ子さん
「◆◆さん､ちょっと教えてほしいんですけどいいですか？」
先輩 社員
「な～に、どうしたの?」
マネ 男くん、マネ子さん
｢今日、◆◆さんでの商談の報告書を書いているんですが､
ここ、これでいいのかどうか見てもらえないかと・・・｣
先輩 社員
「どれ、ちょっと見せてみて。」
マネ男くん、マネ子さん
「これなんですが・・・」
◆好 感度アップが期待される会話パターン
マネ 男くん、マネ子さん
「◆◆さん、すこし教えていただきたいことがあるんですが、
今、お時間大丈夫ですか？（構いませんか）?」
先輩 社員
「何? いいよ。」
マネ男くん、マネ子さん
「実は、報告書を書いているんですが、この書き方で
提出していいのかどうか、見ていただけるとありがたい
のですが。」
先輩 社員
「どれ、ちょっと見せてみて。」
マネ 男くん、マネ子さん
「すみません。これなんですが、ここの部分の表現が
判断がつきかねるもので、よろしくお願いします。」
◆ポ イント
業務報告などの社内報告などは、書き方にわかりにくい
部分もありますが、だからといって上司には聞きにくいものです。
そのようなときに助けになるのが職場の先輩のアドバイスです。
仕事上、職場の先輩のアドバイスはとても貴重です。
自分より、失敗も成功も数多く経験しているその人の貴重な
財産でもあります。
この場合、年齢や社歴がそんなに離れていない相手であれば､
あまりかしこまった言い方にこだたわる必要はありませんが、
やはり親しくても学生時代の友人というわけにはいきません。
親しい先輩とはいえ、業務上のことでアドバイスを
求めるわけですから、先輩の都合に配慮した問いかけの
言葉が必要となります。
相手を敬う言葉遣いが間違いありません。先輩の的確なアドバイスを
受けましょう。
◆一 般的な会話パターン
マネ 男くん、マネ子さん
「◆◆さん､ちょっと教えてほしいんですけどいいですか？」
先輩 社員
「な～に、どうしたの?」
マネ 男くん、マネ子さん
｢今日、◆◆さんでの商談の報告書を書いているんですが､
ここ、これでいいのかどうか見てもらえないかと・・・｣
先輩 社員
「どれ、ちょっと見せてみて。」
マネ男くん、マネ子さん
「これなんですが・・・」
◆好 感度アップが期待される会話パターン
マネ 男くん、マネ子さん
「◆◆さん、すこし教えていただきたいことがあるんですが、
今、お時間大丈夫ですか？（構いませんか）?」
先輩 社員
「何? いいよ。」
マネ男くん、マネ子さん
「実は、報告書を書いているんですが、この書き方で
提出していいのかどうか、見ていただけるとありがたい
のですが。」
先輩 社員
「どれ、ちょっと見せてみて。」
マネ 男くん、マネ子さん
「すみません。これなんですが、ここの部分の表現が
判断がつきかねるもので、よろしくお願いします。」
◆ポ イント
業務報告などの社内報告などは、書き方にわかりにくい
部分もありますが、だからといって上司には聞きにくいものです。
そのようなときに助けになるのが職場の先輩のアドバイスです。
仕事上、職場の先輩のアドバイスはとても貴重です。
自分より、失敗も成功も数多く経験しているその人の貴重な
財産でもあります。
この場合、年齢や社歴がそんなに離れていない相手であれば､
あまりかしこまった言い方にこだたわる必要はありませんが、
やはり親しくても学生時代の友人というわけにはいきません。
親しい先輩とはいえ、業務上のことでアドバイスを
求めるわけですから、先輩の都合に配慮した問いかけの
言葉が必要となります。
相手を敬う言葉遣いが間違いありません。先輩の的確なアドバイスを
受けましょう。
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はてなRSSに追加投稿者 on 2012年07月14日 07:50
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