会社の行事の司会 入社式の司会

■会社の行事の司会・式次第・あいさつ紹介例文

●入社式の司会・式次第・あいさつ例文

新規採用された社員を迎えて行われるのが入社式です。
新入社員にとっては、身の引き締まる思いと社会人としての
責任を自覚させられる重要な儀式的な色合いが濃い行事です。
厳粛さは、もちろん必要ですが、若い社員が抱いている企業
イメージを裏切らないように魅力ある司会･進行も大切です。

●入社式の式次第は大体、下記のパターンで組まれることが
  多いようです。

１．開会のあいさつ
２．社旗掲揚
３．社長のあいさつ
４．新入社員の紹介
５．役員、幹部の紹介
６．歓迎のあいさつ
７．新入社員代表のあいさつ
８．閉会のあいさつ

※社旗掲揚・社歌の斉唱まで行う場合もあります。

●入社式の司会・進行

１．開会のあいさつ⇒社長のあいさつまで

  皆様、ご起立を願います。
ただ今より、平成二十一年度、株式会社シマノギアの
新入社員入社式をとり行います。

  まずは、社旗の掲揚を行います。

【社旗掲揚】終了後

  続いて、嶋野武次社長よりあいさつがあります。
社長、お願いいたします。

４．新入社員の紹介

　それでは、我が社の一員となりました新入社員を紹介させて
いただきます。新入社員の皆さん、前へ出て一列に並んでください。

  向かって左から紹介します。

青島雪照さん、殿山泰三さん、堺順さん、釜谷津弘子さん、今野浩二さん
松尾伴児さん、小林章さん、冠三郎さん、以上８名の新人が
平成二十一年四月一日付けをもって入社しました方々です。

  皆さん、各部署に配属されましたら、よろしくご指導願います。
それでは、新入社員の皆さんは着席してください。

５．役員、幹部の紹介⇒役員より歓迎のあいさつ

   続きまして、役員の紹介に移らせていただきます。
恐れ入りますが、役員の方々は、お名前を申し上げますので
その場で、ご起立をお願いいたします。

【専務⇒常務など、役職順に紹介】

紹介の順番には細心の注意が必要です

　それではまず、役員を代表して、本宮専務より新入社員への
ご祝辞をお願いいたします。
専務、お願いいたします。

6．新入社員代表のあいさつ紹介

　 次に新入社員を代表して、青島雪照さんに答辞と決意を述べてもらいます。
青島さんは前へ来てください。
新入社員は全員起立願います。

7．閉会のあいさつ

　それでは、これをもちまして平成二十一年度、株式会社シマノギアの
新入社員入社式を終了いたします。

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投稿者 on 2008年11月17日 17:42

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