人事異動歓送迎会乾杯挨拶

更新履歴

2009 03 03 56
乾杯のあいさつ社内行事新人歓迎会役員より
会社としての、若い人たちへの大きな期待と社会の厳しさを告げてあげます。歓迎会は社の先輩との顔合わせの場ということで、場がなごむように配って乾杯で締めていきます。

2009 01 14 43
乾杯のあいさつ新入社員歓迎会先輩社員より
先輩として、後輩の成長を願う気持ちを伝え、仕事は厳しくても職場の先輩はやさしいので、何でも相談する旨を伝えてリラックスした職場であることを印象づけるよう、やわらかな語り口で話しましょう。

2009 01 09 30
中締めのあいさつ社内新年会幹事より
中締めの理由には、会場の時間も迫ってまいりましたのでの他に・遠方の方もおいでになるので・そろそろ電車の時間が気になる方もおられますのでなども使われます。

2009 01 07 45
乾杯のあいさつビジネス行事業界新年会幹事より
懇親会ですから、リラックスした、なごめる雰囲気作りは必要ですが、同じ業界内ということは、ライバル同士ということでもあります。情報などについては、あまり話したくないという人も必ずいますので、懇親会として楽しめる範囲に留めておきましょう。

2008 12 19 01
乾杯のあいさつ関連業者を招待しての忘年会
招待された側が、乾杯の発声をおこなう場合は１．招待されたことへのお礼ではじまり２．主題今後の協力を誓う言葉３．乾杯の発声４．唱和へのお礼で結びます。

■人事異動歓送迎会乾杯挨拶

　毎年、人事異動の季節になると、異動者を迎える会や
送る会が開かれます。
それぞれ部署単位で催され、単独で歓迎会・送別会と行われる
こともありますが、歓送迎会として、同時に行われることも多く
なってきています。

　部課単位で行われることが多く、小規模な場合が多いのですが
異動には、さまざまな社内事情をともなうため、あまりくだけすぎない
ように配慮します。

●歓送迎会の乾杯挨拶チェックポイント

迎える人には歓迎の気持ち、送る人には新しい門出を励ますことばと
いうように、異なる心づかいを持つことが大切です。

●構成パターン

１.自己紹介
　ほとんどが顔見知りでも、新しく異動してきた人がいれば、自己紹介が
必要です。
(送別のみ　の場合は不要です。)

２.歓迎･歓送のことば
前任部署や転出先部署を知らない参加者もいますので
簡単にふれておくようにします。

●歓送迎会乾杯挨拶部署課長より
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ご指名をいただきました、販売助成課長の坊屋です。僭越ですが、
乾杯の音頭をとらせていただきます。

桐島さん、本庄さん、販売助成課へようこそ。また、成海さんは
資材部調達課へのご栄転、おめでとうございます。

我々、サラリーマンにとりまして人事異動は、宿命と申せますが
一方、会社にとって人事交流は、組織を活性化させるために必要不可欠な
ものであり、また、個人にとっても、いろいろな部署を経験することに
よって多くのことを学びながら、自己のステップアップを計るチャンスと
なります。

ですから、どうか人事異動を前向きにとらえ新しい職場で力を尽くされ
さらなる飛躍をされることを希望します。

　それでは、皆さんといっしょに乾杯をしたいと思います。
大きな声で、｢乾杯！｣とご唱和ください。

｢桐島さん、本庄さん、そして成海さんの新しい挑戦に乾杯!｣

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