ビジネスの席での乾杯指名

更新履歴

2009 03 03 56
乾杯のあいさつ社内行事新人歓迎会役員より
会社としての、若い人たちへの大きな期待と社会の厳しさを告げてあげます。歓迎会は社の先輩との顔合わせの場ということで、場がなごむように配って乾杯で締めていきます。

2009 01 14 43
乾杯のあいさつ新入社員歓迎会先輩社員より
先輩として、後輩の成長を願う気持ちを伝え、仕事は厳しくても職場の先輩はやさしいので、何でも相談する旨を伝えてリラックスした職場であることを印象づけるよう、やわらかな語り口で話しましょう。

2009 01 09 30
中締めのあいさつ社内新年会幹事より
中締めの理由には、会場の時間も迫ってまいりましたのでの他に・遠方の方もおいでになるので・そろそろ電車の時間が気になる方もおられますのでなども使われます。

2009 01 07 45
乾杯のあいさつビジネス行事業界新年会幹事より
懇親会ですから、リラックスした、なごめる雰囲気作りは必要ですが、同じ業界内ということは、ライバル同士ということでもあります。情報などについては、あまり話したくないという人も必ずいますので、懇親会として楽しめる範囲に留めておきましょう。

2008 12 19 01
乾杯のあいさつ関連業者を招待しての忘年会
招待された側が、乾杯の発声をおこなう場合は１．招待されたことへのお礼ではじまり２．主題今後の協力を誓う言葉３．乾杯の発声４．唱和へのお礼で結びます。

■ビジネスの席で乾杯の指名を受ける

乾杯の指名を受ける。人前で話した経験が少ない人に
とっては大いに緊張し、スピーチをしている自分を想像した
だけで、気が重くなりがちです。しかし、思い切ってここは
＋思考で、逆に考えれば人前で話すチャンスをもらえたと
考え、積極的に経験してみましょう。

ビジネスの日常業務にも必ずプラスになる貴重な体験です

●乾杯の挨拶の構成とテーマ・考え方・話し方

１．日常会話の言葉で話す

最初から、人前でうまく話せる人などめったにおりません。
ですから、「乾杯」の目的を理解し、貴方が考えたことを
日常の言葉で淡々と話し表現することが大事です。

２．テーマは１つ、１分か１分３０秒程度以内でまとめる

長いスピーチは必要ありません。会の趣旨にあったテーマ
を、ひとつに絞り、話したい内容をストレートに表現すれば
良いのです。

※とちることを怖がらず、明るく元気にスピーチしましょう

３．内容をどう構成すればよいか

おこなわれる会の情報をよく調べることにより、ある程度話す
テーマの予測がつけられます。テーマはひとつでよいので後は
段取りを決めて構成を考えます。

一般的な構成は

１、自己紹介
２、出席者と主催者へのお礼
３、テーマにそったメッセージをひとつだけ
４、唱和のお願いをする
５、「乾杯」の発声をおこなう

になります。

●最大のチェックポイント

テーマは１つ、１分か１分３０秒程度以内でまとめ、テーマ
内容は会の内容にそったエピソードが一番わかりやすい
ので、それを選んだら後は元気よく明るくが基本です。

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